Beiträge

Schon mal vom Cloud Mindset gehört?

Kommentar: Autor: Matthias Körbitzer Während man am Anfang…

Automatisierung & Künstliche Intelligenz

In den kommenden  Jahren werden KI und Automatisierung unsere…

Cybersicherheit ist keine Hürde!

Ilona Simpson, Chief Information Officer EMEA bei Netskope, erläutert…

RPA 2.0: automatisierte Automatisierung

Wie Artificial Intelligence (AI) dabei hilft, Prozesse effektiv…

Zeit für Veränderung: Personalabteilungen im Kampf gegen den Fachkräftemangel

Studie: Unternehmen brauchen die Cloud für optimalen Ausgaben-Mix

Digitaler Wettbewerbsvorteil für den Einzelhandel

Gastbeitrag von Tobias Oepen, Director Enterprise Accounts -…

„Smart Manufacturing – der intelligente Weg “

TREND REPORT sprach mit Malte Dieckelmann, Vice President Enterprise…

Spezialisierte Branchenlösungen für schnellen Einsatz

Dropbox Dash und Dropbox AI.

Forschung und Innovationen sind die Triebfedern einer zukunftsfähigen IT

Von Dr. Angela Carell und Thomas Bendig   In kaum…

„Kein Unternehmen kann überleben, wenn es sich nicht digital transformiert“

Der Digitalisierungspionier und COSMO CONSULT-Gründer Uwe Bergmann…

Resilienz durch Hybrid-Cloud-Lösungen

Wie der IT-Dienstleister Finanzinsti­tute darin unterstützt, Cloud-Nutzung und Resilienz erfolgreich zu ver­bin­den.

Selbstbestimmter Datenaustausch

Der Mobility Data Space ist ein Datenmarktplatz, auf dem gleichberechtigte Partner im Mobilitätssektor selbstbestimmt Daten austauschen können, um innovative, umweltfreundliche und nutzerfreundliche Mobilitätskonzepte zu ermöglichen und weiterzuentwickeln. Wir sprachen mit Michael Schäfer über die Konzeption und die Möglichkeiten, die sich aus dem Datenraum ergeben.

„Die Technologien wirken aufeinander“

„Raus aus dem Keller“: Wir sprachen mit Prof. Dr. Volker Gruhn, Vorsitzender des Aufsichtsrats der adesso SE, zur Rolle der Cloud und der gesamten IT für die Unternehmen.

„Automatisierte Codeprüfung“

Frank Fischer von Snyk stellt im Interview neue Tools und Strategien für Codeanalyse und Cloud-Sicherheit vor.

Pflicht zur Zeiterfassung

Das Arbeitszeiterfassungsgesetz gilt Ein kurzer Rückblick:bereits…

HR-Technologie: Neue Herausforderungen für Anbieter

Der Markt für HR-Tech-Software ist im Wandel: Immer spezifischer sind die Anforderungen an einzelne Lösungen für Teilbereiche wie Talent-Management, OKR oder Recruiting und entsprechend segmentiert ist die Branche. Fraglich ist, wie die Anbieter darauf reagieren: Müssen sie sich zwangsläufig spezialisieren oder gibt es nach wie vor die Chance, auch als Generalist erfolgreich zu sein? Die Erfahrung zeigt: Tatsächlich scheint auch eine zweigleisige Strategie erfolgsversprechend zu sein, erläutert Axel Singler, Geschäftsführer von Haufe Talent. 

IT-Schwachstellen beseitigen: technische Mittel sind nicht genug

Der Druck, der auf der Softwareentwicklungsabteilung lastet, ist hoch. Daher wird gerne nach probaten "schnellen Mitteln" Ausschau gehalten. Warum das zwar verständlich, im Grunde aber keine gute Idee aus Sicht der Sicherheit ist, erläutert Laurie Mercer, Security Engineer bei HackerOne.