Beiträge
Compliance muss von allen Mitarbeitern gelebt werden
Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Andreas Rothkamp, Sales…
Zukunft Personal: von Evolution bis Revolution
Von Evolution bis Revolution: Top-Thema „work:olution -…
Managermangel prognostiziert
Letzte Woche veröffentlichte das Prognos-Institut eine Studie…
Arbeit 4.0 bedeutet eine neue Stufe der Effizienz
Wir haben Prof. Dr. Andreas Moring, Campusleiter BiTS Hamburg,…
Werkheft 03 – Weiter Lernen
WeiterLernen für die Arbeitswelt der Zukunft
Das…
Weiterbildung Nachhaltige Geldanlagen
Nachhaltige, ökologische und soziale Kriterien sind ein wichtiger…
Investition Ich
Investition Ich:
Warum sich ein Studium an einer privaten Hochschule…
Unternehmer brauchen Digitalisierungsstrategien!
Die TREND-REPORT-Redaktion im Gespräch mit Frau Prof. Dr. Jutta…
HR-Tools 4.0
Die Automatisierung schreitet voran. Mit neuen Apps und Tools…
Ziel – agiles Unternehmen
Im Interview mit TREND REPORT füllen Christian Konz und Eleonora…
Kollektive Intelligenz einer agilen Organisation
Gastbeitrag von Jörg Staff, Vorstand Personal, Facilities und…
Employees first
Die TREND-REPORT-Redaktion im Gespräch mit Christoph Kull, Regional…
Change-Management: Agile Werte leben
Die Zukunft erfordert vor allem eins: Mut. Entscheidungen werden…
Arbeiten 4.0 braucht „saubere Spielregeln“
Die Redaktion von TREND REPORT sprach mit Thomas Sattelberger,…
Personal Süd
Am 09. und 10. Mai in der Messe Stuttgart
Personal Süd
Am…
Vom E-Learning zur digitalen Transformation der Weiterbildung
Gastbeitrag von Wolfgang Hanfstein, Pink University
E-Learning…
Docker im Hinblick auf DevOps
Definition DevOps
Für die Definition des Begriffs DevOps werden…
Open Access: ESA
Open Access: ESA bekräftigt Strategie des…
Rechnet sich Talent Management?
Der größte Kostenfaktor für die meisten Unternehmen sind die…