Beiträge

KI-Weiterbildung – MLOps Workbook & Training

MLOps Workbook & Training – appliedAI Institute for Europe…

Transformation der Automobilindustrie

Die Digitalisierung und Elektrifizierung ermöglichen neue Geschäftsmodelle…

Digitale Transformation

KI und ML verändern unsere Geschäftsmodelle nachhaltig!   Die…

Neue Chancen: Mit Hyperautomatisierung und KI zum Erfolg

Gastbeitrag von Fabian Czicholl, Regional Vice President DACH…

Innovationen & Automatisierung

Human Resources: Vom Erfüllungsgehilfen zum strategischen Partner

Michael Jetten, Senior Director, EMEA Sales Support, UKG, schreibt…

Data Science: Kampfansage gegen die Verschwendung

Gastautor Benedikt Sturm, CEO und Co-Founder von Optalio ist…

Weitblick und Wachstum durch KI

Forschungs­bedingungen für künstliche Intelligenz am Standort Deutschland stärken!

Resiliente Automotive-Lieferketten

Hart­mut Haubrich im Gespräch mit der Redaktion über Optimierungspotenziale…

Wie Machine Learning die HR-Branche verändern kann

Machine Learning ist aus modernen Businesses nicht mehr wegzudenken. Für Unternehmen bietet die selbsterlernende Technologie die Chance, wertvolle Insights aus dem eigenen Unternehmen zu gewinnen – und das effizienter, schneller und kreativer. So auch im Personalmanagement, wo das Thema zwar noch in den Anfängen steckt, jedoch zunehmend Einzug erhält.

Künstliche Intelligenz in der Praxis

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Die Grundlage für erfolgreiche KI-Projekte ist eine optimal aufgestellte Organisation. Die Experten von Applied AI zeigen im ersten von zwei Beiträgen die drei zentralen Aspekte einer KI-Strategie auf.