Bedeutung

Der Gedanke von VUCA wurde vom U.S. Army War College eingeführt, um die flüchtigere, unsichere, komplexe und zweideutige multilaterale Welt zu beschreiben, die aus dem Ende des Kalten Krieges resultierte. Die gemeinsame Verwendung des Begriffs VUCA begann in den 1990er Jahren und stammt aus dem militärischen Vokabular.
Zunehmend wurde der Begriff als Akronym im Kontext strategischer Führung in einer Vielzahl von Organisationen – von Konzernen bis hin zu Bildungseinrichtungen –  benutzt.

Der tiefere Sinn von VUCA dient dazu, die strategische Bedeutung von Voraussicht und Einsicht sowie das Verhalten von Gruppen und Einzelpersonen in Organisationen zu verbessern. Es diskutiert systemische Ausfälle und Verhaltensstörungen,  die für organisatorisches Versagen charakteristisch sind.

V. U. C. A.

V = Volatilität (Volatility)
Die Natur und die Dynamik des Wandels, die Art und die Geschwindigkeit der Veränderungskräfte und die Veränderung der Katalysatoren.

U = Unsicherheit (Uncertainty)
Der Mangel an Vorhersagbarkeit, die Perspektiven für Überraschung und das Gefühl des Bewusstseins und des Verständnisses von Fragen und Ereignissen.

C = Komplexität (Complexity)
Unterschiedlichste Auswirkungen von Kräfte, gestörte Kausalketten, Unklarheiten hinsichtlich eines Umfelds, welches eine Organisation umgibt.

A = Ambiguität (Ambiguity)
Das Potenzial falscher Auslegungen und die gemischten Bedeutungen von Bedingungen; Ursache-und-Effekt-Verwirrungen.

MOOCs kombinieren traditionelle Formen der Wissensvermittlung wie Videos, Lesematerial und Problemstellungen mit Foren, in denen Lehrende und Lernende miteinander kommunizieren und Gemeinschaften bilden können. Zu unterscheiden sind dabei xMOOCs von cMOOCs. Während erstgenannte im Wesentlichen auf Video aufgezeichnete Vorlesungen mit einer Prüfung darstellen beruhen cMOOCs auf der Idee des Konnektivismus und haben eher die Form eines Seminars oder Workshops.

Coolhunting-Unternehmen haben sich darauf spezialisiert mit (Trend-)Scouts entsprechende Entwicklungen möglichst früh ausfindig zu machen, indem die aktuelle Jugendkultur laufend beobachtet und auch interviewt wird. Sobald interessante Sachverhalte von den Coolhunting-Unternehmen identifiziert wurden, werden sie weiter analysiert und in Szenarien und Reports verarbeitet.

Diese Trend-Reports werden dann der Industrie für meist sehr hohe Preise verkauft. Unternehmen, die Trend-Reports kaufen, versprechen sich davon Hinweise auf neusten Produktentwicklungen. Unternehmen lernen so von den Kunden (z. B. Jugendlichen auf der Straße).

Beim Coolhunting werden folgende Personentypen einbezogen: Trendsetter, Early Adopter, Technology Evangelist und Lead User.

Megatrends, ein Buch von John Naisbitt

Kunden haben auf einer Messe die Möglichkeit, die Angebote verschiedener Anbieter zu vergleichen und sich ein Bild von der Marktsituation zu machen. Ausstellenden Unternehmen geht es um die Akquise oder die Auffrischung von Kundenkontakten, Steigerung des Bekanntheitsgrades sowie Informationsaustausch. Gesamtwirtschaftlich tragen Messen zu Schaffung von Markttransparenz bei und können regional positive Beschäftigungseffekte auslösen.

Vergl.  Begriff Markttrend:  eine voraussichtliche Entwicklung der Nachfrage auf einem Markt

]]> https://trendreport.de/wiki/mikrotrend/ Thu, 17 Mar 2016 16:14:42 +0000 http://trendreport.de/?post_type=yada_wiki&p=6804 Mikrotrend: Veränderung in kleinem Maßstab, regional ausgeprägt oder kaum beobachtbar (Bsp.: steigende Zahl von Ein-Kind-Familien führt zu verändertem Verhalten in Gesellschaft)